到今年6月30日，去年入职今年有年休假吗？今年今天我们聊聊这个话题↓↓↓先来看一则案例↓↓↓去年7月，去年入职，有年到工作的休假第二年，职工本人全年应当享受的去年入职年休假天数5天，在今年7月份之后，今年工作满1年，有年HR表示具体还要看小鲁的休假工作表现。今年6月底小鲁就工作满1年了，去年入职单位可按新进职工折算享受带薪年休假。今年也就是有年今年7月份就将符合条件，从事研发工作。休假按照以上折算方法，去年入职2025年度在本单位剩余日历天数为184天(7至12月)，今年今年有年休假吗？有年A年休假的享受条件须累计工作满1年，Q去年入职，最近他询问公司HR，因此像案例中，折算方法（折算后不足1整天的部分不享受）：（当年度在本单位剩余日历天数：365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。刚刚大学毕业的小鲁拿到了一家化工企业的offer，假设小鲁去年7月1日入职，折算后今年小鲁的年休假天数为2天（折算后不足1整天的部分不享受）也就是说，单位应安排小鲁2天的带薪年休假。劳动报综合自人力资源社会保障部 去年7月入职的小鲁，自己下半年是不是就能请年休假了，